派遣社員キャッシングの注意点、審査ポイント、在籍確認「派遣先の契約が今月で切れるけど審査は通る？」

派遣社員が急にお金が必要になった時に便利なのが消費者金融系のキャッシング

派遣社員が急にお金が必要になった時に便利なのが消費者金融系のキャッシングです。

銀行系のカードローンやクレジットカードなどお金を借りる方法は他にもありますが、審査に時間がかかったり、そもそも審査に通らないかもしれないというリスクがあります。

そこで、まずは派遣社員におすすめのキャッシングをご紹介します。

そのあと、会社ごとに簡単な説明をして、派遣社員がキャッシングするときに気をつけてほしいポイントを紹介します。

派遣社員におすすめのキャッシング

ここで紹介するのは、お金を借りる相談所が2018年1月から行なっている利用者アンケートで特に派遣社員の方から評価が高かった5社の消費者金融系キャッシングです。

派遣社員がキャッシングする際の注意点

派遣社員のキャッシングには、派遣社員に特有の注意点があります。

非正規は銀行やプロミス、アイフル、アコムなどの大手消費者金融の審査に通りづらい

派遣社員などの非正規は銀行やプロミス、アイフル、アコムなどの大手消費者金融の審査に通りづらいという口コミが弊社に多数寄せられています。

派遣社員の方が審査に通りづらいのは年収の基準に満たないからだと考えられます。

銀行のカードローンやプロミス、アイフル、アコムなどの大手消費者金融は年収300万円程度が審査に通る目安です。

しかし、派遣社員などの非正規の方の平均年収は300万円未満なので、厳しい審査結果となってしまいます。

一方で、すでに紹介した「セントラル、アロー、フクホー」は「年収100万円〜」が審査に通る目安となるので、安心してお申し込みいただけます。

お金を借りると金利がかかり返済の必要もあります

派遣社員の方に特有の注意点ではなく一般的な注意点ですが、お金を借りると金利がかかりますし、返済の必要もあります。

自分の銀行口座からお金を引き出すように借入を繰り返すケースもありますが、返済できなくなるような利用の仕方はNGです。

また、お金を借りると借りた金額に利息を足して返済する必要があります。

借入金額が大きかったり、返済期間が長くなると利息負担もそれだけ大きくなります。

返済の見通しや返済計画を考えながらご利用ください。

派遣社員の審査ポイント

キャッシングの利用には、金融機関が行う審査を受ける必要があります。

審査といっても簡単なものなので難しく考えなくても大丈夫です。

本人確認

キャッシングの申込みには必ず本人確認書類が必要になります。

本人確認書類としては運転免許証が基本ですが、なければ健康保険証やパスポートなどでも問題ありません。

• 運転免許証
• 健康保険証
• パスポート
• 住基カード

もし、本人確認書類の住所と現在お住まいの住所が異なる場合は、公共料金の領収書などが必要になるので予めご準備ください。

収入の確認

キャッシングの審査では必ず収入の確認が行われます。

原則として50万円以下の借入の場合は、自己申告した年収を基準として審査が行われます。

もし、「50万円以上の融資を希望する場合」や「他社の借入とあわせて100万円を超える融資を希望する場合」には、収入証明書の提出が必要になります。

収入証明書としては、給料明細書（2ヶ月分）などをご準備ください。

信用調査

キャッシングの審査では必ず信用調査が行われます。

信用調査とは、クレジットカードやカードローン、キャッシングの利用状況を個人信用情報機関で確認することです。

もし、延滞中に申し込みをしても、個人新情報機関で信用情報を調査すれば、すぐにバレてしまうので、審査NGになる可能性が高くなります。

個人信用情報機関には、過去に債務整理や自己破産をした記録も5年間残っています。

この5年間は銀行カードローンやプロミスやアコム、アイフルといった大手消費者金融からの借入はできません。

派遣社員の在籍確認

在籍確認は、勤務先に本当に勤めているかどうかを確認するために行われます。

勤務先への電話で在籍確認をすることが多いのですが、社会保険証や社員証の提出で行われることもあります。

勤務先への電話だと職場にバレるかもしれないと不安を感じる方も多いようです。

もし不安ならセントラルは原則として「勤務先への電話なし」なのでお申し込み先の候補としてご検討ください。

派遣先の契約が今月で切れる派遣社員だけど審査は通る？

「派遣会社そのものを辞めて無職になった」ということでなければ問題ありません。

キャッシングやカードローンの審査では、派遣先の契約期間は関係ありません。

あくまで派遣元の派遣会社に雇われているのであって、派遣先の職場に雇われているのではないからです。

もちろんこれは、派遣先との契約の話で、派遣会社そのものを辞めて無職になった、というのとは違うので勘違いしないようにご注意ください。

もし、無職になった場合、収入無しになってしまうので、どこの金融機関からも借入できなくなってしまいます。

次の派遣先に行くまでに時間があると返済に困る可能性があります

すでに解説した通り、派遣先の契約が切れても派遣元の派遣会社を退職していなければ、キャッシングの審査に支障はありません。

しかし、派遣先の契約が切れてから次の派遣先に行くまでに時間があると返済に困る可能性があります。

なぜなら、派遣先で働いていないと収入が減ってしまうからです。

次の派遣先にすぐに行ければ問題ありませんが、1週間、2週間と時間が開けば開くほど、収入が減ります。

それでもキャッシングの返済はしなければいけないので、お金のやりくりが厳しくなる可能性があるので注意が必要です。

月々の返済は月収の20%以内を目安に

月々の返済は月収の20%以内を目安にするとよいでしょう。

例えば、月に20万円をもらう方の返済は「4万円以内」、月に15万円なら「3万円以内」、月に10万円なら「2万円以内」となります。

あくまで目安なので、携帯電話の支払いが2万円3万円と高かったり、遊興費やギャンブルにたくさんお金を使うようなら、返済できる金額は少なくなります。