セントラルは勤務先への電話なしで借りられる！体験談「セントラルは在籍確認なしでキャッシングできました」

2025年4月24日

借入審査で不安を感じるの勤務先への電話。もし職場の人たちにバレたら気まずいですし、仕事の内容によっては信用を失うかもしれません。そこでオススメなのがセントラル。セントラルは原則として勤務先への電話なしで借入することも可能なのでご安心ください。セントラル公式サイトはこちらから

セントラルは勤務先への電話なし

セントラルは「所得証明書（給料明細書2ヶ月分など）と社会保険証」を提出することで、勤務先への電話の代わりとしてくれます。ただし、勤務先への電話を回避できたのは信用度に問題のない属性の方が多いようです。

信用度に問題のない属性とは？

信用度は、消費者金融が加盟する個人信用情報機関（JICC）に記録されている個人の割賦・ローン情報に問題があれば低くなります。信用度を低くしてしまう主な理由は、延滞や自己破産、債務整理などがあります。もし、債務整理や自己破産の経験がなければ、勤務先への電話は行われないとお考えください。セントラルのお申し込みはこちらから

セントラルは職場への在籍確認なしでキャッシングできました

派遣社員として働き始めて3年目に入った頃、家賃を抑えるために引越しをしたいと考えるようになりました。以前お世話になった不動産屋さんに相談すると、案外すんなり物件が見つかりましたが、敷金が思ったより高額で、賃貸契約を結ぶと引越し費用が足りなくなってしまいそう・・・。今住んでいるマンションの敷金が戻ってきたら問題なく返済できるので、迷った末にカードローンに申し込むことにしました。

インターネットで比較サイトの情報なども吟味してセントラルに申し込むことにしました。セントラルは30日間の金利0円サービスがあったので戻ってくる敷金で返済するつもりの私にはとても魅力的でした。早く借りたかったのでインターネットで申し込みました。入力自体は5分くらいで終わって本人確認の書類もスマホから送れたので手間もなくてすぐにできました。

審査で一番心配だったのは職場への在籍確認です。 在籍確認の電話は派遣先ではなく派遣会社に連絡がいくため、前もって伝えておく必要がありますが、カードローンに申し込むとは言い難くどうしようかと悩みました。それでセントラルに相談してみると、社会保険証と給料明細を提出すれば、勤務先への電話なしで大丈夫になりました。とても柔軟なセントラルの対応には本当に感謝です。

派遣社員はカードローンの審査では不利になると言われます。実際、私も銀行系のカードローンの審査に落ちたことがあります。今回も派遣だから審査に落とされるかもという不安がありましたが、セントラルは大丈夫でした！その日のうちに希望額の20万円を借りることが出来たのです。私の場合は、同じ派遣元・派遣先で2年以上働いていることや希望金額が低めだったことがよかったように思います。最近では、格安スマホに乗り換えるなど、日ごろからムダな出費を抑えるように心がけています。セントラルのお申し込みはこちらから