金融機関からの融資を申し込む際、多くの人が不安を感じるのが「在籍確認」のプロセスです。
在籍確認は、申込者が実際に勤務しているかどうかを確かめるために行われる重要な手続きの一つです。
しかし、このプロセスがどのように行われるのか、また、職場でのプライバシーを守りつつどのように対処すれば良いのかについては、多くの疑問があります。
この記事では、在籍確認に関する一般的な質問に答えるとともに、実際の体験談をもとに、在籍確認がもたらす影響（主に悪い意味での影響）と、それに対する対応策について解説します。
読者の皆様が安心して融資の申込みができるように、在籍確認のプロセスを明確にし、その中で自分自身のプライバシーを守る方法についても考察します。
【在籍確認体験談】在籍確認なしで融資成功！？アクア・リンクス・アムザ・いつも
佐伯蜜柑、38歳で、埼玉県に住む会社員です。
年収は副業の収入も含めて372万円。
3年前にクレジットカードの支払いを滞納してしまい、約68万円を任意整理し、今も残り8万円を返済中です。
実は、最近、自分を精神的、知識的に高めるために、特に「マインドフルネスと瞑想ワークショップ」や「パブリックスピーキングとアサーティブネス（自己主張力）トレーニング」を学びたくて、20万円の借り入れを検討しました。
しかし、５ちゃんねるというネット掲示板で評判の良かった「アクア」や「リンクス」、「アムザ」からは融資を断られてしまったのです。審査否決の原因は、おそらく、在籍確認の電話を避ける他の手段がないか私が尋ねたからでしょう。
在籍確認なしをお願いしたら、「アクア」「リンクス」「アムザ」は審査否決でした。
その後、幸いにも、「いつも」という消費者金融からは融資を受けることができました！
通常行われる職場への電話での在籍確認の代わりに、名刺と社員証を提出することで、在籍確認をクリアできたのです！
「いつも」さんには在籍確認において柔軟に対応してもらえて本当にありがたかったです。
「いつも」さんは、在籍確認なしで審査通過！融資していただきました😂
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振り返ってみると「いつも」の審査の流れはとてもスムーズでした。オンラインで必要な情報を入力して申し込むと、ほどなくして「いつも」から最初の電話がかかりました。
この電話の際に在籍確認について相談したのですが、「いつも」からは『原則として在籍確認なしなので、社員証と名刺』を提出してほしい」と言われました。
言われた通りに「運転免許証・社会保険証・2ヶ月分の給与明細書・源泉徴収票・名刺・社員証」のデジタルデータ（スマホで撮影した画像）をLINEで提出しました。
融資が承認されると、セブンイレブンのマルチコピー機を使用して契約を完了させて、指定された口座に融資金が振り込まれました😀
「いつも」のスタッフからは迅速で丁寧なサポートを受け、在籍確認に関するくわしい説明もあり、審査ぜんたいを通じて安心感を持つことができました☺️
それに希望していた金額を借りることができ、PayPay銀行を振込先に指定すれば、24時間いつでも追加融資を受けられるそうなので、今後も何かあれば、「いつも」に頼りたいと考えています👍
在籍確認の疑問に答えます
在籍確認はいつ、どのように行われるのですか？
在籍確認は、融資の申請者が申告した勤務先に実際に勤めているかを確認するプロセスで、審査がほぼ完了した段階（在籍確認さえ取れれば、融資できる段階）で行われるのが一般的です。
確認方法としては、勤め先への電話による直接確認が多いのですが、電話での確認が難しい場合や申請者から別の確認方法を提案された場合は、書類による確認を行うこともあります。
プロミスやアイフルなど大手から中小の消費者金融まで対応は様々で、すべての業者で確実に在籍確認を避けることは難しいので、在籍確認なし（書類による在籍確認OK）の業者を選んで申し込むのが賢明です。
在籍確認を回避する方法はありますか？
一般的に在籍確認は融資審査の重要な部分であり、完全に回避することは難しいです。ただし、在籍確認の方法に関して事前に金融機関と相談し、可能な限りプライバシーを守る方法を探ることはできます。
例えば、社会保険証や収入証明書、社員証や名刺など、在籍していることを証明できる書類の提出で在籍確認の代替となる場合があります。
ここで紹介している「いつも」という消費者金融は、原則として在籍確認なしを公言しています
しかし、これらの書類で在籍確認ができない場合や提出できない場合は、勤務先への電話確認となります。
転職したばかりの場合、在籍確認はどうなりますか？
転職直後でも在籍確認は行われるので、新しい勤務先の情報を正確に提供することが重要です。
職場が休みの場合、在籍確認はどうなりますか？
審査中に職場が休みの場合、金融機関は審査を一時保留にして後日確認を取るか、提出された書類で勤務状況を確認することもあります。
在籍確認が取れない場合、とうなりますか？
在籍確認が取れない場合、代替となる手段を金融機関が提案してくれるケースが多いようです。
例えば、在籍を証明できる書類を追加で提出したり、申込者本人が職場の電話で金融機関に電話をかける方法などがあります。
ただし、一部の中小消費者金融や街金の場合、即審査否決となることもあるため、申請前に在籍確認のプロセスについて確認することが推奨されます。
ヤバい在籍確認のリアルガチ
借入の申込みをする際、特に在籍確認のプロセスには注意が必要です。街金などの小規模消費者金融では、在籍確認で直接職場に電話がかかることが一般的です。
職場への電話で行われる在籍確認は、職場の同僚や上司に借金がバレるリスクがあり、場合によっては信用を落とす可能性もあります。
もし街金に申し込む場合は、在籍確認は職場への電話でが行われること、そしてその結果として職場に借入が露見する可能性があることを覚悟しておく必要があります。
街金のヤバい在籍確認
自分で職場に電話をかけて横で「エイワ」の社員が聞いてた。緊張感が半端なかった😱
在確の電話あったんだけど、輩感半端ない。職場の人間にめっちゃ怪しまれた。てか多分バレてる。ほんとふざけんな💢
在籍確認の電話の後ろで怒鳴り声が聞こえてバレた😭
在籍確認の電話をかけてきた人があまりに怪しくて事務が勝手に「在籍してません」って言っちゃって審査落ちた😭
ドスの効いた男性が電話をかけてきたから「トラブルに巻き込まれてるんじゃないか？」って職場で心配されて困った💦
一方で、銀行や信販会社、大手消費者金融、またはセントラルやいつものような中堅消費者金融を利用する場合、在籍確認は、申込者のプライバーに関わることなので、とても慎重に行われます。
そもそも、在籍確認の電話が職場にかかることは稀ですし、もし電話があったとしてもプロフェッショナルな対応されるため、借金がバレるリスクは大幅に低くなります。
したがって、安心して借入を申し込みたい場合、まずは規模の大きな消費者金融から始めることをお勧めします。
要するに、在籍確認でのトラブルを避けたいなら、信頼できる大手消費者金融やセントラル、いつものような中堅消費者金融の利用をまずは検討し、街金への申し込みはそのリスクを十分に理解した上で行うことが重要です。
在籍確認の言い訳
借金をする際、特に小規模消費者金融（街金）からの借入れを考えている場合、職場への在籍確認の電話は避けられない現実です。
「アコム」や「プロミス」のような大手消費者金融や「セントラル」や「いつも」のような中堅消費者金融では、原則として在籍確認なしなので、職場に電話がかかることは稀です。
仮に、電話がかかってきたとしても非常にプロフェッショナルな対応がなされるため、借金がバレるリスクは低いと言えます。
しかし、エイワやティーアンドエス、ファーストのような中小消費者金融や街金では、職場に借金のことがバレるリスクを覚悟して申し込む必要があります。
つまり、職場に借金のことがバレても構わない、仕方がないと思える方が、エイワやティーアンドエス、ファーストなどの中小消費者金融や街金に申し込むべきです。
もし、職場への在籍確認の電話が避けられない時、言い訳を上手く用意しておくと安心です。
例えば、「クレジットカードを新しく作ったから、確認のため電話がかかってくるかもしれません」とか、「ETCカードの申込みをしたので、その確認の電話です」といった具体的な理由をあらかじめ職場の同僚や上司に伝えておくことで、借金をしていることが露見するのを防ぐことができます。
また、「保険会社からの保険内容の確認のための電話です」と説明することや、「車のローンを組み直しているため、その確認の電話がかかってくる可能性があります」と前もって説明しておくことも有効です。これらの言い訳は、借入れ以外の一般的な理由であるため、職場での信用を落とすリスクを減らすことができます。
加えて、「クレジットカード会社からの増枠申請の確認の電話がかかってくるかもしれません」という理由もあります。
これらの事前の説明は、実際にそのような電話がかかってきた時に、同僚や上司が不審に思わないようにするために役立ちます。
最後に、自分に都合の良い会社名を名乗ってもらうように金融機関にお願いすることも一つの手です。これにより、もし職場の誰かが電話に出た場合でも、その電話が借金の在籍確認であることが直接バレることはなくなります。
これらの言い訳や準備は、中小消費者金融からの借入れを考えている際に、職場での借金がバレることなく、スムーズに在籍確認のプロセスを乗り越えるための有効な手段と言えるでしょう。
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まとめ
在籍確認は、融資申込みプロセスの中で避けて通れないステップの一つですが、適切な準備と知識があれば、不安やリスクを大きく軽減することができます。
大手消費者金融や中堅金融機関ではプロフェッショナルな対応が期待でき、職場へのプライバシー侵害のリスクは比較的低いと言えます。一方で、小規模消費者金融を利用する際は、在籍確認のプロセスにより職場での借入が露見する可能性を理解し、それに備える必要があります。
職場への電話が避けられない場合でも、効果的な言い訳や、在籍確認の代替手段について事前に相談することで、そのプロセスをスムーズに乗り越えることが可能です。最終的に、どの金融機関を選ぶかは、個人の状況やニーズによって異なりますが、この記事が皆様の融資申込みにおける在籍確認の不安を少しでも和らげる手助けとなれば幸いです。
